A szemlélet szerint minden egyes rendszer alrendszerekből áll, és az egyes alrendszerek különálló egységek, melyek azonban az egésznek szerves részei. A rendszerszemlélet elsősorban ezeknek az alrendszereknek az egymáshoz fűződő kapcsolatát vizsgálja. A rendszerszemlélet egyik kulcsgondolata az, hogy ha egy alrendszerhez akármilyen módon hozzányúlunk, akkor a beavatkozás hatása elkerülhetetlenül továbbgyűrűzik az egész rendszerben. Érthető tehát, hogy a vezetőnek ismernie kell a területén működő kapcsolatrendszereket, összefonódásokat.
A rendszerszemléletű irányítás alapelvének betartása többek közt annak szem előtt tartását igényli a szervezettől, hogy
- a rendszer eredményes működtetésének szempontjából nemcsak az azt alkotó folyamatok összessége, hanem kapcsolódásaik és kölcsönhatásaik is fontosak;
- minden egyes résztvevő hozzájárul a rendszer céljának eléréséhez, ezért mindenkinek a szerepe fontos az eredményesség eléréséhez;
- a rendszer bármely részének változásai kihatnak a rendszer egészének működésére, ezért a döntések meghozatalánál mindig figyelembe kell venni azoknak a többi folyamatra és legfőképpen a vevőigények kielégítésére vonatkozó hatásait.
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése